领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单

共性清单

强化责任担当

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和广西工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央、自治区党委和南宁市委关于全面从严治党工作的部署和要求，协助党委书记落实集团公司党委全面从严治党主体责任，自觉把党风廉政建设贯穿到尽责履职的全过程。

全年

2.召集分管部门或子公司，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少2次。

全年

3.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年

4.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门或子公司全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门或子公司党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同分管部门负责人或子公司班子及其成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.按照《中共南宁市委办公室关于全面落实党内监督职责认真开展党委（党组）领导班子成员谈话工作的通知》（南办字〔2020〕85号）要求，对分管部门和子公司党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。

全年

3.发现分管部门和子公司党组织书记中有落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

4.发现对分管部门和子公司党组织书记存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在集团公司网站上公示。

按时公示

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真执行“第一议题”制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

全年

2.按照党风廉政建设“一岗双责”要求，听取分管子公司主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报；加强对重要岗位、重点人员及项目融资、项目预算决算、公务接待、车辆管理、食材采购、低耗品采购等廉洁高风险环节的监督管控，进一步筑牢廉洁风险防线。

全年

3.严格执行“三重一大”决策制度、民主集中制、末位表态制度，进一步完善经营班子会议事规则，组织开好集团公司经营班子会，不搞“一言堂”，强化权力运行制约监督。

全年

4.深入践行“一线工作法”，深入基层开展调查研究，年内至少开展调研4次，了解子公司工作面临困难和问题，给予针对性指导，切实将学习成果转化为推动集团公司高质量发展的实际成效。

全年

5.大力支持开展清廉交投建设，深入开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治行动等工作，督促分管子公司开展廉洁文化教育活动，营造风清气正发展环境。

全年

6.监督分管子公司依法规范经费预算、项目决算和“三公”经费支出，深化经营事务公开，推动权力公开透明、阳光运行。

全年

7.认真执行党支部联系点制度，指导高速公路公司开展清廉高速品牌建设和党风廉政建设工作。

全年

8.以普通党员身份参加组织生活，严格落实民主生活会、民主评议等制度，切实开展批评与自我批评。

全年

9.带头及监督分管部门及子公司遵守党纪国法，严格落实中央八项规定精神，强化作风建设，坚决纠治“四风”，破除特权思想和特权行为。

全年

10.认真指导做好驻村第一书记新一轮的轮换工作和定点帮扶村邕宁区百济镇屯茶村乡村振兴工作，结合实际落实产业发展、完善基础设施、开展慰问等工作，优化、细化帮扶资金投入及监督使用，全面推进帮扶村的乡村振兴工作。

全年