南宁交投集团：强化技能人才培养 推动产业振兴发展
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来源:
人力资源部 *
作者:
庄国 *
发表时间:
2024-04-03 19:24:00 *
浏览:
13
南宁交投集团认真贯彻落实习近平总书记关于技能人才队伍建设的重要指示精神，积极构建与产业发展相契合的技能人才培养体系，通过一系列创新举措形成了独具特色的经验做法，在技能人才培养与产业振兴方面取得了一定成效，荣获“2023年南宁市职工职业技能大赛优秀组织单位”称号，在南宁市总工会组织的2023年“邕有技能 产业振兴”市属基层劳动和技能竞赛评估中荣获二等奖。
强化内部人才培养 提高人才综合素质
同时，通过教师授课、现场培训、模拟操作等多样化的培训形式，让员工全面掌握所需技能；通过推行技能津贴制度，根据员工技能等级设定差异化津贴标准，有效激励员工自我提升，追求卓越。.
深化校企人才合作 搭建实践交流平台
积极举办技能竞赛 强化人才培育技能
近年来，南宁交投集团积极组织员工开展和参加各类行业技能大赛，通过竞赛选拔优秀人才、培育新生力量，为产业发展注入新的活力。
2023年，南宁交投集团成功举办了加油站加油员、高速公路收费员、电厂水力发电运行值班员、汽车维修人员等多场职业技能竞赛，通过内部技能竞赛提升员工的业务水平，营造“比、学、赶、超”的学习氛围。
积极举办技能竞赛 强化人才培育技能
近年来，南宁交投集团积极组织员工开展和参加各类行业技能大赛，通过竞赛选拔优秀人才、培育新生力量，为产业发展注入新的活力。
2023年，南宁交投集团成功举办了加油站加油员、高速公路收费员、电厂水力发电运行值班员、汽车维修人员等多场职业技能竞赛，通过内部技能竞赛提升员工的业务水平，营造“比、学、赶、超”的学习氛围。
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