领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单
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发表时间:
2021-05-14 19:38:27 *
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| 填报单位（公章）：中共南宁交通投资集团有限责任公司委员会 | ||||
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 | 强化责任担当 | 1.认真履行“一岗双责”，落实职责范围内党风廉政建设领导责任。 | 全年 | |
| 2.把党风廉政建设融入分管业务工作，同步布置、同步推进、同步落实。 | 全年 | |||
| 3.做好市委第五巡察组巡察反馈意见整改落实和成果运用。 | 全年 | |||
| 加强日常管理 | 1.加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，每年在分管领域范围至少讲1次廉政党课。 | 全年 | ||
| 2.监督检查分管部门、子公司所有人员廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。 | 全年 | |||
| 3.经常性开展谈心谈话，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改，发现重大问题线索及时向集团公司党委主要负责人报告。 | 全年 | |||
| 4.主动填写主体责任纪实手册，督促和指导子公司班子及班子成员落实好主体责任纪实制度，不定期进行查阅。 | 全年 | |||
| 严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 | ||
| 2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 6月 | |||
| 3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督，培育良好家风，加强对亲属的教育管理监督。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 农明姬 （党委副书记） 责任清单 | 1.督促党委办公室每年播放党风廉政电教片不少于6次，做到警钟长鸣。 | 5月 | |
| 2.每半年对集团公司派出的第一书记及扶贫工作队员进行党风廉政建设集体谈话。 | 全年 | |||
| 3.对分管的部门每年进行1次集体廉政谈话。 | 6月、12月 | |||
| 4.牵头制定集团公司2019年党建工作要点，把抓好党风廉政建设内容纳入其中。 | 全年 | |||
| 5.抓好各级审计、监事会、内审提出问题的整改工作，对发现的苗头性问题及时约谈。 | 全年 | |||
| 6.组织集团公司中层管理人员进行任职前廉政谈话。 | 全年 | |||
| 7.组织党办出版2期党风廉政建设内容的宣传版报。 | 全年 | |||
| 张玉波 （纪委书记） 责任清单 | 1.认真抓好集团公司党风廉政建设和纪检监察工作，落实纪委监督责任。 | 全年 | ||
| 2.指导纪检监察室制定并印发集团公司2019年纪检工作要点。 | 3月 | |||
| 3.2019年下半年举办纪检监察人员培训班，提升纪检人员业务能力和综合素质。 | 10月 | |||
| 4.完善廉洁风险防控体系建设,加强廉洁风险防控工作。 | 全年 | |||
| 5.开展企业廉政文化建设，举办富有交投特色的党风廉政教育活动。 | 全年 | |||
| 6.每年组织1次党风廉政主体责任纪实制度落实情况的监督检查工作。 | 全年 | |||
| 7.加大对重要岗位、重点人员的廉政提醒谈话。 | 全年 | |||
| 8.对信访举报件的查处工作，亲自过问，严格把关，督促落实。 | 全年 | |||
| 9.进一步带领相关部门加强执纪监督，严肃处理违纪行为。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 谢万升 （副总经理） 责任清单 | 1.把党风廉政建设工作融进凤岭客运站二期工程等重点项目建设管理全过程，加强对项目建设风险点的防控，不断提高集团公司项目建设和经营管理水平。 | 全年 | |
| 2.督促能源公司强化制度建设，在加油站/加气站的规划布局、站点选址、审批、征地、建设经营等环节合法合规进行，规范经营管理行为。 | 全年 | |||
| 3.督促能源公司、场站公司落实党风廉政建设主体责任制，建立党风廉政建设主体责任清单，并每年督查1次。 | 全年 | |||
| 4.指导能源公司、场站公司利用对外窗口做好企业廉洁文化建设，营造风清气正的从业环境。 | 全年 | |||
| 5.督促能源公司、场站公司抓好市委第五巡察组巡察反馈意见整改落实。 | 全年 | |||
| 6.加强对参建方的监督工作，督促能源公司、场站公司与参建方签订廉政承诺书。 | 全年 | |||
| 7.加强对分管子公司重点项目的资金管理指导工作，强化风险防控。 | 全年 | |||
| 林海松 （副总经理） 责任清单 | 1.把党风廉政建设工作融进集团公司旅游发展业务经营管理全过程，加强对项目建设及经营管理风险点的防控。 | 全年 | ||
| 2.巩固和深化航电公司党风廉政文化建设，提升凯通公司党风廉政文化建设水平。 | 全年 | |||
| 3.加强对参建方的监督工作，督促航电公司、凯通公司与参建方签订廉政承诺书。 | 全年 | |||
| 4.加强对凯通公司内部机构调整的监督指导，营造风清气正的选人用人环境，指导凯通公司顺利完成机构改革。 | 全年 | |||
| 5.督促航电公司、凯通公司落实党风廉政建设主体责任制，建立党风廉政建设主体责任清单，并每年督查1次。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 赵喜斌 （副总经理） 责任清单 | 1.在高速公路项目和重大市政工程等项目建设进场动员时，邀请集团纪委和纪检监察室参加并提意见和建议，同时进行廉政动员和提醒，全过程参与监督、检查、指导和教育活动。 | 全年 | |
| 2.将党风廉政建设融入工程建设全过程，督导高速路公司、交资公司排查风险点，完善防控措施，做好廉洁风险防控，强化全过程监管，督导抓好问题整改。 | 全年 | |||
| 3.督导分管的高速公路公司、交资公司、工程管理部、安全质量部抓好企业及廉洁文化建设，并进行至少一次集体廉政谈话。 | 全年 | |||
| 4.加强履约管理，督促高速路公司、交资公司与参建方签订廉政承诺书，并做好过程检查督导。 | 全年 | |||
| 5.督促高速公路公司、交资公司落实好党风廉政建设主体责任，建立党风廉政建设主体责任清单，并做好检查督导。 | 全年 | |||
| 6.督导工程管理部、安全质量部、高速公路公司、交资公司建立健全管理体系，完善规章制度，从管理源头上抓好党风廉政建设工作。 | 全年 | |||
| 罗维松 （副总经理） 责任清单 | 1.指导市民卡公司、创新公司利用服务窗口开展廉洁文化宣传，滚动播放党风廉政文化知识、、典型案例等，营造浓厚氛围，抓好行风建设。 | 全年 | ||
| 2.抓好窗口工作人员的作风建设，指导市民卡公司窗口人员亮身份亮承诺，不定期到进行网点巡查巡检，实地了解网点工作人员的作风建设情况，提升服务质量。 | 全年 | |||
| 3.督促市民卡公司、创新公司做好对外合作中的风险防范工作，确保国有资产保值增值。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 黄海燕 （副总经理） 责任清单 | 1.组织集团公司相关部门完善公务用车管理制度，严防公车私用、违规使用，严格审核接待费用的审核。 | 全年 | |
| 2.督促指导办公室严格落实集团办公用品、物业公司等服务项目的采购，严禁暗箱操作。 | 全年 | |||
| 3.指导南宁公交公司加强廉政文化建设，开展丰富多彩的具有行业特色的廉洁文化活动。 | 全年 | |||
| 填报人员： 宾瑞锋 联系电话：18177140926 填报日期：2019年5月20日 | ||||
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