领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
详细说明
填报单位(公章):中共南宁交通投资集团有限责任公司委员会 责任人:农明姬 职务:党委副书记
清单分类 | 责任项目 | 具 体 措 施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单
| 强化责任担当 | 1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和广西工作系列重要指示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,贯彻落实党中央、自治区党委和南宁市委关于全面从严治党工作的部署和要求,协助党委书记落实集团公司党委全面从严治党主体责任,自觉把党风廉政建设贯穿到尽责履职的全过程。 | 全年 | |
2.召集分管部门或子公司,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,年内至少2次。 | 全年 | |||
3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。 | 全年 | |||
4.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门或子公司全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门或子公司党员干部从严进行教育管理监督。 | 全年 | |||
加强日常管理 | 1.年内同分管部门负责人或子公司班子及其成员开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。 | 全年 | ||
2.按照《中共南宁市委办公室关于全面落实党内监督职责认真开展党委(党组)领导班子成员谈话工作的通知》(南办字〔2020〕85号)要求,对分管部门和子公司党员干部,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话。 | 全年 | |||
3.发现分管部门和子公司党组织书记中有落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。 | 全年 | |||
4.发现对分管部门和子公司党组织书记存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 | 全年 | |||
严格廉洁自律
| 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | ||
2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在集团公司网站上公示。 | 按时公示 | |||
3.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 | 全年 | |||
4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 | 全年 | |||
5.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 | 全年 | |||
个性清单 | 1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,协助党委书记扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和大兴调查研究工作,形成切实可行的调研报告,并深入开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治行动等工作。 | 全年 | ||
2.坚持党建工作与经营发展相融合,协助党委书记高质量做好集团公司年度党的建设工作,履行全面从严治党主体责任,有效推进党建与业务工作同频共振、互融互促。 | 全年 | |||
3.全面落实意识形态工作责任制,强化意识形态和宣传阵地建设,加强分析研判,维护集团公司意识形态领域安全稳定。 | 全年 | |||
4.督促落实民族团结进步工作,多种形式开展民族理论政策知识宣传教育,引导广大职工铸牢中华民族共同体意识。 | 全年 | |||
5.认真贯彻落实自治区、南宁市稳就业工作要求,持续做好企业人才引进和选拔工作。进一步深化巩固三项制度改革成果,做深做实全员绩效考核,促进企业内部管理提质增效。 | 全年 | |||
6.协助党委书记督促和加强内部审计成果转化运用,实现审计、纪检监察室等职能部门之间信息共享,有效防控风险,促进企业管理水平提升。 | 全年 | |||
7.按照工作职责分工,持续扎实做好集团公司工会经费预算、收支和管理,稳步推进集团公司工会工作、活动的开展。 | 全年 | |||
8.协助党委书记做好集团公司驻村第一书记新一轮的选派工作。扎实做好宾阳县王灵镇七新村,结合实际落实产业发展、完善基础设施、开展慰问等工作,优化、细化帮扶资金投入及监督使用,全面推进帮扶村的乡村振兴工作。 | 全年 |