领导班子主要负责人2023年度党风廉政建设第一责任人清单
详细说明
填报单位(公章): 中共南宁交通投资集团有限责任公司委员会 责任人:曹 壮 职务:党委书记
清单分类 | 责任项目 | 具 体 措 施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单
| 履行领导责任 | 1.牵头研究制定全面从严治党工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党委会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。 | 全年 | |
2.带头制定集团公司党委落实全面从严治党主体责任清单。 | 5月 | |||
3.牵头统筹整改巡视巡察、审计反馈的问题,及时召开党委会听取整改进展情况汇报,协调解决整改中的重大问题。 | 及时 | |||
4.对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,确保贯彻落实中央和自治区党委、南宁市委要求不走偏,不走样。 | 全年 | |||
5.年内至少开展1次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。 | 全年 | |||
6.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。 | 11月 | |||
管好班子带好队伍
管好班子带好队伍 | 1.加强对领导班子成员和下一级子公司班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、下一级子公司主要负责人逐一开展谈心谈话。 | 全年 | ||
2.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。 | 全年 | |||
3.年内为集团公司党员干部上1次(廉政)党课。 | 8月 | |||
4.年内至少对同级领导班子成员、子公司“一把手”开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。 | 全年 | |||
5.年内集团公司内部若出现落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的子公司或部门,要对子公司或部门“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。 | 全年 | |||
当好廉洁从政表率 | 1.带头执行和遵守党章党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 | ||
2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。 | 全年 | |||
3.带头加强家庭家风家教建设,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项和领导干部插手干预重大事项记录等制度规定。 | 全年 | |||
个性清单
| 1.坚持把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”,全面学习全面把握全面落实党的二十大精神,坚决贯彻落实党的理论、路线方针政策和党中央重大决策部署,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 | 全年 | ||
2.坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,带头高质量抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,在推进全面从严治党上取得更大成效,在集团公司高质量发展上取得更大突破。 | 全年 | |||
3.深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神,认真学习贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求,深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,坚持政策为大、项目为王、环境为本、创新为要,全力推动集团公司“项目为王”工作落实到位。 | 全年 | |||
4.根据市委、市政府的工作部署要求,全面贯彻落实党的二十大精神,聚焦集团公司三大主业,加快推进跨境物流、矿山、高速公路、综合能源、文旅等产业发展,全力打造面向东盟大交通、大物流、大能源领跑者,凝心聚力推动企业高质量发展。 | 全年 | |||
5.带头落实中央八项规定精神及其实施细则精神,带头开展大兴调查研究,主动深入集团公司建设经营项目一线进行调查指导工作,形成高质量调研报告为集团公司高质量发展提供决策依据,严防官僚主义和形式主义。 | 全年 | |||
6.全年至少主持召开2次党委会议或专题会议分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作,听取各基层党组织履行主体责任情况。 | 全年 | |||
7.严格落实民主生活会制度,组织召开领导班子民主生活会,认真学习和查摆问题,严肃开展批评与自我批评,扎实做好问题整改。 | 全年 | |||
8.严格执行双重组织生活制度和党组织联系点工作安排,带头以普通党员身份参加总部第一党支部的组织生活,指导交投凯通公司做好党风廉政建设主体责任各项工作。 | 全年 | |||
9.积极履行国企社会责任,做好新一轮驻村第一书记的轮换工作,扎实有序做好宾阳县七新村产业发展、乡村建设工作,推动乡村振兴工作取得新进展。 | 全年 | |||
10.督促班子成员按规定及时上报个人事项报告。 | 全年 | |||
11.年内听取2022年度集团公司基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告,组织开展基层党组织落实党风廉政建设主体责任民主评议。 | 4月前 | |||
12.组织深化推进集团公司清廉交投建设工作,持续打造具有交投特色的“一企一品”清廉文化品牌,并组织开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治行动等工作。 | 全年 | |||
13.结合主题教育,认真落实自治区、南宁市关于优化营商环境的要求,坚持以为民服务为准则,持续践行“一线工作法”,进一步彰显国企的责任和担当。 | 全年 | |||
14.年内组织对集团公司政治生态状况进行分析研判,并形成集团公司政治生态分析报告。 | 11月 | |||
15.年内听取集团公司中层管理人员及下属子公司班子及成员2022年度述职述廉报告,召开民主测评会开展民主评议工作并对考核结果进行运用。 | 9月前 |
清单分类 | 责任项目 | 具 体 措 施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单
| 履行领导责任 | 1.牵头研究制定全面从严治党工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党委会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。 | 全年 | |
2.带头制定集团公司党委落实全面从严治党主体责任清单。 | 5月 | |||
3.牵头统筹整改巡视巡察、审计反馈的问题,及时召开党委会听取整改进展情况汇报,协调解决整改中的重大问题。 | 及时 | |||
4.对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,确保贯彻落实中央和自治区党委、南宁市委要求不走偏,不走样。 | 全年 | |||
5.年内至少开展1次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。 | 全年 | |||
6.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。 | 11月 | |||
管好班子带好队伍
管好班子带好队伍 | 1.加强对领导班子成员和下一级子公司班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、下一级子公司主要负责人逐一开展谈心谈话。 | 全年 | ||
2.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。 | 全年 | |||
3.年内为集团公司党员干部上1次(廉政)党课。 | 8月 | |||
4.年内至少对同级领导班子成员、子公司“一把手”开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。 | 全年 | |||
5.年内集团公司内部若出现落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的子公司或部门,要对子公司或部门“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。 | 全年 | |||
当好廉洁从政表率 | 1.带头执行和遵守党章党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 | ||
2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。 | 全年 | |||
3.带头加强家庭家风家教建设,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项和领导干部插手干预重大事项记录等制度规定。 | 全年 | |||
个性清单
| 1.坚持把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”,全面学习全面把握全面落实党的二十大精神,坚决贯彻落实党的理论、路线方针政策和党中央重大决策部署,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 | 全年 | ||
2.坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,带头高质量抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,在推进全面从严治党上取得更大成效,在集团公司高质量发展上取得更大突破。 | 全年 | |||
3.深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神,认真学习贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求,深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,坚持政策为大、项目为王、环境为本、创新为要,全力推动集团公司“项目为王”工作落实到位。 | 全年 | |||
4.根据市委、市政府的工作部署要求,全面贯彻落实党的二十大精神,聚焦集团公司三大主业,加快推进跨境物流、矿山、高速公路、综合能源、文旅等产业发展,全力打造面向东盟大交通、大物流、大能源领跑者,凝心聚力推动企业高质量发展。 | 全年 | |||
5.带头落实中央八项规定精神及其实施细则精神,带头开展大兴调查研究,主动深入集团公司建设经营项目一线进行调查指导工作,形成高质量调研报告为集团公司高质量发展提供决策依据,严防官僚主义和形式主义。 | 全年 | |||
6.全年至少主持召开2次党委会议或专题会议分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作,听取各基层党组织履行主体责任情况。 | 全年 | |||
7.严格落实民主生活会制度,组织召开领导班子民主生活会,认真学习和查摆问题,严肃开展批评与自我批评,扎实做好问题整改。 | 全年 | |||
8.严格执行双重组织生活制度和党组织联系点工作安排,带头以普通党员身份参加总部第一党支部的组织生活,指导交投凯通公司做好党风廉政建设主体责任各项工作。 | 全年 | |||
9.积极履行国企社会责任,做好新一轮驻村第一书记的轮换工作,扎实有序做好宾阳县七新村产业发展、乡村建设工作,推动乡村振兴工作取得新进展。 | 全年 | |||
10.督促班子成员按规定及时上报个人事项报告。 | 全年 | |||
11.年内听取2022年度集团公司基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告,组织开展基层党组织落实党风廉政建设主体责任民主评议。 | 4月前 | |||
12.组织深化推进集团公司清廉交投建设工作,持续打造具有交投特色的“一企一品”清廉文化品牌,并组织开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治行动等工作。 | 全年 | |||
13.结合主题教育,认真落实自治区、南宁市关于优化营商环境的要求,坚持以为民服务为准则,持续践行“一线工作法”,进一步彰显国企的责任和担当。 | 全年 | |||
14.年内组织对集团公司政治生态状况进行分析研判,并形成集团公司政治生态分析报告。 | 11月 | |||
15.年内听取集团公司中层管理人员及下属子公司班子及成员2022年度述职述廉报告,召开民主测评会开展民主评议工作并对考核结果进行运用。 | 9月前 |